第237章 女高管面试风波之一——男人不如女人，找男人没用

第(1/3)页

预约招聘女高管的人员马上就到了，小月的准备工作还没有完全到位。

  “总裁，你心目中最好的女高管是什么样的？”  小月边走边问，其实她是想让面试工作进行的更加简单和高效，不合适的基本初期就可以刷掉。

  “职场首先以事业为重，大局观，世界观，人生观，三观崇高。”

  阮香禅给的答案简明扼要。

  “总裁，就这么多？”  小月质疑。

  “说的粗就很少，说的细就很多，优秀女人也很多，很多时候也看缘分，我和对方的缘分。”

  小月虽然没有全明白，但是大概是懂了。

  就是要看总裁个人的主观思维。

  她认为可以，那就可以。

  不过，小月对总裁的评价是极高的，她自然相信总裁不会轻易看错一个人，尤其是高层。

  小月点头，算是回应。

  她匆忙地回去打印面试人员的资料。

  投递简历的人数一共28个人，经过小月本人的检阅，最后保留了3个，也就是说来面试的是三个人。

  在她的认知范围里，这三个人各有千秋，都挺适合一禅公司。

  但是最后，需要总裁定论。

  小月将三个人的简历递交给总裁，第一个面试的人就来了。

  总裁办公室。

  面试开始。

  “您好，我叫阮香禅，刘小姐，想请问您一个私人问题，方便吗？”

  阮香禅手上拿着一份简历，女子姓刘，深城大学研究生毕业，外企高管职位3年。

  “总裁，方便。”  刘小姐战战兢兢，不是很自信，她的双眼正在不停地扫射整个办公室的金碧辉煌。

  看得出，她一定被总裁办公室的豪华气派吸引住了。

  好像面试变的已经不重要。

  “你谈过恋爱吗？”阮香禅的确问的很隐私，按理这不是面试中应该问的。

  刘小姐好像对这个话题并没有很敏感，相反她的表现很自在。

  “我对男女关系不感兴趣，女人天生就应该闯出一片天，而且现在的男人还不如女人，找男人没有用。”  刘小姐一

(本章未完,请翻页)
记住手机版网址：m.91book.net