第441章 恍如还在眼前

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　　两人一边喝着咖啡一边又闲聊了一会。

　　张凯宁向叶秋生提议趁这个机会召开一次高中层管理人员会议，让他和这些高中层们见上一面，讲讲话，鼓励鼓励大家。

　　公司成立这么久了，还有一些中层不认识他这个老板呢。

　　叶秋生沉吟一会同意了，随后问道：“王婉不算中层吧？”

　　张凯宁笑道：“老板说是就是，说不是就不是了。”

　　他在逐渐调整和老板说话的方式，希望能找到一种让老板感觉真诚又随意的方式，当然了，这种方式他不会带到工作中去，如果效果不好，他会立即改正。

　　“那还是不带她最好。”叶秋生嘻哈道。

　　公司部门副经理级别的管理者算中层也勉强，不算也正常。

　　“那行。”

　　他明白老板的意思。

　　仍然不想对王婉公开他的身份，无非是想在她身上找找乐子，这个趣味挺独特的，但同时也说明了老板的为人。

　　对朋友没有高低贵贱之分，情义到了就好。

　　张凯宁打电话把王依然叫了进来，让她去通知有关人员到他的办公室开会。

　　他的办公室够大，会客区可以坐十几个人。

　　而这次召开的又是简短的见面会，用不着麻烦老板再跑一趟会议室。

　　曼泽克公司就这么豪横。

　　王依然出去了五分钟左右，公司高中层开始接二连三的进来。

　　叶秋生大部分都认识，只是新招募的一些中层人员他是第一次见。

　　认识的他笑哈哈打招呼。

　　平易近人！

　　不认识的由张凯宁介绍，他再勉励几句，画一张大饼，巴拉巴拉说一大堆。

　　转眼人到齐了，一个不差。

　　曼泽克公司的高中层管理者共有十三个人，算是非常精简的，盖因公司的业务也比较单一，就是投资收购，部门也少。

　　除了张凯宁和三个副总外还有九个部门经理，曼泽克共有十个部门，不过副总田梓茜兼了财务部的经理。

　　寒暄过后，众人围着叶秋生坐下。

　　张凯宁主持会议，他首先简短汇报了一下公司的情况，然后依据公司职位和部门的排序

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